
Inimesed Teenused Õigusvaldkonnad Pangandus ja finantseerimine Pangandus ja finantseerimine Vara ja liisingu finantseerimine Kapitaliturud Äriühingute võlakohustused Derivatives Finantsvõimendus Projektide, energia- ja taristuvaldkonna rahastamine Kinnisvaratehingute finantseerimine Restruktureerimine ja maksejõuetus Väärtpaberistamine ja struktureeritud finantseerimine Kaubanduse ja ekspordi finantseerimine Konkurentsiõigus ja välisinvesteeringute nõustamine Konkurentsiõigus ja välisinvesteeringute nõustamine Konkurentsialased vaidlused Koidikureidid Välisinvesteeringu usaldusväärsuse hindamise seadus Rahvusvahelised sanktsioonid ja ekspordikontroll Rahvusvaheline kaubandusõigus Ühinemiste kontroll Hanked ja riigiabi Ehitus- ja projekteerimisõigus Ehitus- ja projekteerimisõigus Ehitusvaldkonnaga seotud vaidlused Lepingud ja hanked Projekteerimine, hanked ja ehitus Projektide nõustamine Ühinguõigus ning ühinemised ja omandamised Ühinguõigus ning ühinemised ja omandamised Kapitaliturud Ühingujuhtimine Rahvusvahelised ettevõtete reorganiseerimised Ühisettevõtted Ühinemised ja omandamised Erakapital Riskikapital Majanduskaristusõigus Majanduskaristusõigus Altkäemaksu- ja korruptsioonivastane võitlus Rahapesuvastane võitlus Rahvusvahelised sanktsioonid ja ekspordikontroll Regulatiivsed uurimismenetlused ja täitemeetmed Andmekaitse- ja IT-õigus Andmekaitse- ja IT-õigus Küberturvalisus Andmekaitse Innovaatiline tehnoloogia Elektrooniline ja mobiilne kaubandus Teabeõigus Tootealane nõustamine Regulatiivne kaitse ja kohtuvaidlused Tehnoloogiatehingud ja hankimine Telekommunikatsiooniteenused Tööõigus Tööõigus Korporatiivsed tehingud Piiriülesed töösuhted ja pensionid Mitmekesisus, võrdsus, tasustamine ja diskrimineerimine Töötajate soodustused ja juhtkonnaliikmete hüvitised Töösuhted Tööhõivealased kohtuvaidlused Globaalne tööjõu liikuvus ja immigratsioon Tööõigus ja töösuhted Pensions and Retirement Plans Pensions Risk Transfer and Management Finantsregulatsioonide õigus Finantsregulatsioonide õigus Varahaldus Krüptovara Derivatives Finantsteenuseid puudutavad vaidlused ja uurimised Fondid Kindlustusõigus Kindlustusõigus Kaptiivkindlustusandjad Kindlustus- ja edasikindlustusvaidlused Insurance and Retirement Products, Insurance Distribution Insurance Financing and Capital Markets Ühinemiste ja omandamiste kindlustus, edasikindlustus ja restruktureerimine Kindlustuse regulatsioon ja nõuetelevastavus Kindlustuse regulatsiooniga seotud menetlused (sh sisemiste protsesside kontrolli ja sunni kohaldamisega seotud küsimused) Kindlustuse maksustamine Kindlustustehnoloogia Pensions Risk Transfer and Management Intellektuaalomandi õigus Intellektuaalomandi õigus Intellektuaalomandi auditid ja hindamised Intellektuaalomandit puudutavad kohtuvaidlused Intellektuaalomandiga seotud tehingud Patendid Kaubamärgid, imagokaitse ja autoriõigused Ärisaladused Investigations Investigations Monopolivastase võitluse ja konkurentsialased juurdlused Employment Investigations Internal Investigations National Security Investigations Konexo Konexo Data and Cyber Consulting Legal Services Interim Resourcing Legal Team Consulting Vaidluste lahendamine Vaidluste lahendamine Class Actions Kommertsvaidlused Ehitusvaldkonnaga seotud vaidlused Energiavaldkonna vaidlused Keskkond ja tervishoid Finantsteenuseid puudutavad vaidlused ja uurimised Pettus Kindlustus- ja edasikindlustusvaidlused Rahvusvaheline vahekohtumenetlus Hankevaidlused Kinnisvaravaidlused Regulatiivsed uurimismenetlused ja täitemeetmed Maksuvaidlused ja maksustamist puudutavad kohtumenetlused Kinnisvara- ja planeeringute õigus Kinnisvara- ja planeeringute õigus Äri- ja üürikinnisvara arendused Ärikinnisvara Planeerimine ja keskkonnaküsimused Kinnisvaravaidlused Kinnisvaratehingute finantseerimine Elamuarendus Strateegilised lepingud Strateegilised lepingud Lepingu uuendamine Allhankimine Strateegiline partnerlus Maksuõigus Maksuõigus Omandamised ja restruktureerimine Ettevõtete maksustamine Töötajate soodustused ja juhtkonnaliikmete hüvitised Kinnisvaramaks Finantstehingud ja -asutused Maksuvaidlused ja maksustamist puudutavad kohtumenetlused $name US State and Local Tax Käibemaks ja kaudsed maksud Majandusharud Tarbekaubad ja teenused Tarbekaubad ja teenused Toiduaine- ja joogitööstus Hospitality and Leisure Luxury Jaekaubandus ja puhkemajandus Energeetika Energeetika Puhas energia Energiavaldkonna regulatsioonid Hydrogen Tuumaenergeetika Oil and Gas Energeetika Finantsteenused Finantsteenused Korporatiivpangandus ja kapitaliturud Payments and Fintech Erakapital Jaepangandus ja tarbijarahastus Avalik sektor ja taristu Avalik sektor ja taristu Valitsussektori ja strateegilised projektid Taristu Transport Tööstustootmine Tööstustootmine Lennundus, kaitse- ja julgeolekuvaldkond Autotööstus Keemiavaldkond Tootmine ja tööstustehnoloogia Meditsiin, bioteadused ja tervishoid Meditsiin, bioteadused ja tervishoid Bioteadused, põllumajandus ja kanep Tervishoid Tööstuslik biotehnoloogia Meditsiiniseadmed Ravimid ja biotehnoloogia Teadus- ja arendustegevus Vaktsiinid Kinnisvaraarendus Kinnisvaraarendus Alternatiivsed varaobjektid Korter- ja ühepereelamud Büroo- ja tööstuskinnisvara Kinnisvarainvesteeringud Jaekaubanduse ja segakasutusega kinnisvara Transpordisektoriga seotud kinnisvara Tehnoloogia, meedia ja telekommunikatsioon Tehnoloogia, meedia ja telekommunikatsioon Meedia Andmekeskused Tehnoloogia Kasulikku Kasulikku Töövahendid Üritused Hetkel oluline Meist Meist Firm leadership Eesmärk ja väärtused Vastutustundlik ettevõtlus Kogukond Mitmekesisus ja kaasamine Keskkonnaalane kestlikkus Pro Bono Raportid Service excellence Alumni Uudised Karjäär Karjäär \| Eversheds Sutherland Liitu meiega Miks meie? Advokaadid ja partnerid Tugitegevuste spetsialistid Üliõpilased ja hiljutised kõrgkooli lõpetajad Bürood Globaalne Külasta globaalset lehte Vali kohalik leht Aasia Ameerika Ühendriigid Angola Araabia Ühendemiraadid Austria Belgia Bulgaria Eesti Globaalne Hispaania Holland Iirimaa Iraak Itaalia Jordaania Katar Läti Leedu Lõuna-Aafrika Luksemburg Mauritius Mozambique Poola Portugal Prantsusmaa Rootsi Rumeenia Saksamaa Saudi Araabia Slovakkia Soome Šveits Tšehhi Vabariik Tuneesia Ühendkuningriik Ungari Muu maailm et Vali keel English Dutch employment law training \| Events and training \| Legal training, courses and events \| Eversheds Sutherland Avaleht Kasulikku Üritused Avaleht Kasulikku Üritused Dutch employment law training Dutch employment law training This introduction to Dutch employment law course is held virtually over two sessions and led by a Dutch lawyer with extensive experience with international clients. This course will give you an overview of Dutch employment law and insight into possibilities and pitfalls for employers. GlobaalneHollandÜhendkuningriik GlobaalneHollandÜhendkuningriik GlobaalneHollandÜhendkuningriik 10. november 2026 2.00pm - 5.00pm (GMT) Virtual Registreeru üritusele Employee rights are well protected under Dutch law, especially in dismissal cases, but employers are able to swiftly adjust staff levels in their company due to changes in, for example a fluctuation in workload. A wide variety of options are available for employers to hire people in a flexible manner provided that the rules are used properly. Programme Please note that this course programme will run over two sessions (2 x 3 hour course sessions). Day 1 - 10 November 2026 (2.00pm to 5.00pm GMT) and Day 2 - 12 November 2026 (2.00pm to 5.00pm GMT). Employment law framework in the Netherlands setting the scene: the Netherlands’ labour market and legal framework what is so different about Dutch employment law? What’s on the horizon? developments with respect to severance pay and dismissal law other future developments in labour law Hiring employees, contracts of employment flexibility in contracts of employment; definite or indefinite term, on-call contracts practical advice on drafting terms and conditions sick pay, holiday entitlement and other typical contractual benefits restrictive covenants Day-to-day employee management working time absence and performance issues equal treatment discipline and grievances: key differences to the position in the UK Termination of employment ways of terminating employment protection from dismissal: employees versus managing directors collective dismissals: key points calculating severance pay Employee representation working with the works council: the relationship, pre-conditions and participation rights understanding how the works council becomes involved in personnel matters involvement of unions Who should attend This Dutch employment law training course is relevant to international HR managers and directors with responsibility for employees in the Netherlands. It will also be useful to managers and directors who anticipate entering the Dutch market and who need to be aware of their responsibilities to their people. Cost:£625 All prices are exclusive of VAT Õigusvaldkonnad Piiriülesed töösuhted ja pensionid Tööõigus Töösuhted Please select the location you would like to attend Virtual November 10, 2026, 2.00pm - 5.00pm (GMT) Õigusalane teave Kasutustingimused Privaatsuspoliitika Küpsised LinkedIn Facebook YouTube Jälgi meid Võta meiega ühendust Kliendi login Töötaja login Liitu uudiskirjaga Meist Meist Eesmärk ja väärtused Vastutustundlik äri Alumni Ülevaated Kliendi tööriistad Sündmused ja koolitused Majandusteemad Karjäär Bürood © Eversheds Sutherland 2026. Kõik õigused reserveeritud. Eversheds Sutherland pakub õigus- ja muid teenuseid ja tegutseb erinevate iseseisvate juriidiliste isikute kaudu. Kui soovid saada lisateavet nende üksuste ja Eversheds Sutherlandi struktuuri kohta, siis leiad infot käesoleva veebisaidi õigusalase teabe leheküljelt. "Eversheds Sutherland on nimi ja kaubamärk, mille all pakuvad oma ülemaailmsetele klientidele õigus- ja muid teenuseid Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP ja Eversheds Sutherland (US) LLP) liikmed, nende kontrolli ja juhtimise all olevad firmad ja sidusettevõtjad ning Eversheds Sutherland (Europe) Limited liikmed (igaüks eraldi „Eversheds Sutherlandi üksus“ ja koos „Eversheds Sutherlandi üksused“). Eversheds Sutherlandi üksused on asutatud ja reguleeritud vastavalt nende asukohas kohalduvatele regulatiivsetele ja õiguslikele nõuetele ning tegutsevad oma asukohas registreeritud nime all. Nimi „Eversheds Sutherland“ on kasutusel üksnes kirjeldavana ega tähenda, et Eversheds Sutherlandi üksused on globaalsest LLP-ga partnersuhtes või kujutavad endast selle osa. Vastutus kliendile osutatavate teenuste eest on sätestatud valitud büroo ja kliendi vahel sõlmitava käsunduslepinguga. Kui soovid saada lisateavet Eversheds Sutherlandi üksuste ja Eversheds Sutherlandi struktuuri kohta, siis leiad infot käesoleva veebisaidi õigusalase teabe leheküljelt.

Dutch employment law training

This introduction to Dutch employment law course is held virtually over two sessions and led by a Dutch lawyer with extensive experience with international clients. This course will give you an overview of Dutch employment law and insight into possibilities and pitfalls for employers.

GlobaalneHollandÜhendkuningriik

10. november 2026

2.00pm - 5.00pm (GMT)

Virtual

Employee rights are well protected under Dutch law, especially in dismissal cases, but employers are able to swiftly adjust staff levels in their company due to changes in, for example a fluctuation in workload. A wide variety of options are available for employers to hire people in a flexible manner provided that the rules are used properly.

Programme

Please note that this course programme will run over two sessions (2 x 3 hour course sessions). Day 1 - 10 November 2026 (2.00pm to 5.00pm GMT) and Day 2 - 12 November 2026 (2.00pm to 5.00pm GMT).

Employment law framework in the Netherlands

setting the scene: the Netherlands’ labour market and legal framework
what is so different about Dutch employment law?

What’s on the horizon?

developments with respect to severance pay and dismissal law
other future developments in labour law

Hiring employees, contracts of employment

flexibility in contracts of employment; definite or indefinite term, on-call contracts
practical advice on drafting terms and conditions
sick pay, holiday entitlement and other typical contractual benefits
restrictive covenants

Day-to-day employee management

working time
absence and performance issues
equal treatment
discipline and grievances: key differences to the position in the UK

Termination of employment

ways of terminating employment
protection from dismissal: employees versus managing directors
collective dismissals: key points
calculating severance pay

Employee representation

working with the works council: the relationship, pre-conditions and participation rights
understanding how the works council becomes involved in personnel matters
involvement of unions

Who should attend

This Dutch employment law training course is relevant to international HR managers and directors with responsibility for employees in the Netherlands. It will also be useful to managers and directors who anticipate entering the Dutch market and who need to be aware of their responsibilities to their people.

Bürood

© Eversheds Sutherland 2026. Kõik õigused reserveeritud. Eversheds Sutherland pakub õigus- ja muid teenuseid ja tegutseb erinevate iseseisvate juriidiliste isikute kaudu. Kui soovid saada lisateavet nende üksuste ja Eversheds Sutherlandi struktuuri kohta, siis leiad infot käesoleva veebisaidi õigusalase teabe leheküljelt.

"Eversheds Sutherland on nimi ja kaubamärk, mille all pakuvad oma ülemaailmsetele klientidele õigus- ja muid teenuseid Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP ja Eversheds Sutherland (US) LLP) liikmed, nende kontrolli ja juhtimise all olevad firmad ja sidusettevõtjad ning Eversheds Sutherland (Europe) Limited liikmed (igaüks eraldi „Eversheds Sutherlandi üksus“ ja koos „Eversheds Sutherlandi üksused“). Eversheds Sutherlandi üksused on asutatud ja reguleeritud vastavalt nende asukohas kohalduvatele regulatiivsetele ja õiguslikele nõuetele ning tegutsevad oma asukohas registreeritud nime all. Nimi „Eversheds Sutherland“ on kasutusel üksnes kirjeldavana ega tähenda, et Eversheds Sutherlandi üksused on globaalsest LLP-ga partnersuhtes või kujutavad endast selle osa. Vastutus kliendile osutatavate teenuste eest on sätestatud valitud büroo ja kliendi vahel sõlmitava käsunduslepinguga. Kui soovid saada lisateavet Eversheds Sutherlandi üksuste ja Eversheds Sutherlandi struktuuri kohta, siis leiad infot käesoleva veebisaidi õigusalase teabe leheküljelt.