Eversheds Sutherland announces 25 promotions to partner for 2026

Eversheds Sutherland (International) is pleased to announce that it has made 25 partner promotions with effect from 1 May 2026. 40% of Eversheds Sutherland’s new partners are female.

Keith Froud, Chief Executive, Eversheds Sutherland (International) commented:

“Our newly promoted partners exemplify exceptional talent, deep client commitment and market-leading capability. Together, they reinforce our position as a firm that is powerful globally, strong locally, delivering seamless support to clients wherever they operate.

“My congratulations go to our 2026 cohort on this well-earned achievement for their outstanding contribution to our clients and our firm.”

Eversheds Sutherland - Partner promotions 2026:

Practice group	Partners
Corporate Finance	Chris Archer, Corporate (London) Adite Aloke, Corporate (Dubai) Faris Al-Louzi, Corporate (Riyadh) Thomas Howell, Corporate (Leeds) Griff Jones, Corporate (Leeds) Thomas Plant, Corporate (Birmingham) Rob Worsfold, Corporate (Birmingham)
Commercial Advisory	Thomas Farkas, Commercial (Munich) Lisa Highet, Commercial (Nottingham) Teresa Pessoa e Costa, Commercial (Lisbon) Robbert Santifort, Commercial (Rotterdam)
Employment Labor & Pensions	Laura D'Arcy, Employment (Manchester) James Ellis, Pensions (Birmingham) Jen Green, Pensions (Cardiff) Sarah Lown, Pensions (Manchester) Taoufik Yekhlef, Employment (Rotterdam)
Litigation & Dispute Management	Ray Hetherington, Construction (Birmingham) Angharad Hurle, Commercial Dispute Resolution (Cardiff) Mostafa Ihab, Commercial Dispute Resolution (Riyadh) Philip Kiossev, Commercial Litigation (Sofia) Karen Mitchell, Real Estate Litigation (London) James Molland, Construction (Cardiff)
Real Estate	Emma George, Core Real Estate (Dubai) Fiona Hammett, Core Real Estate (Cardiff) Chris Mullings, Core Real Estate (London)

In December 2025, Eversheds Sutherland (US) announced the promotion of six attorneys to partner, which took effect on 1 January 2026.

Eversheds Sutherland dara visu iespējamo, lai nodrošinātu, ka Eversheds Sutherland tīmekļa vietnē pieejamie materiāli, informācija un dokumenti, tostarp, bet ne tikai raksti, biļeteni, ziņojumi un emuāri ("Materiāli"), ir precīzi un pilnīgi. Tomēr Materiāli tiek sniegti tikai vispārīgas informācijas nolūkā, nevis juridisku konsultāciju sniegšanas nolūkā, un tie ne vienmēr atspoguļo spēkā esošos tiesību aktus vai noteikumus. Materiāli nav uzskatāmi par juridisku konsultāciju jebkurā jautājumā.

Materiāli var neatspoguļot jaunākās tiesību aktu norises. Materiālu saturs un interpretācija, kā arī tajos aplūkotie tiesību akti var tikt pārskatīti.

Nav sniegts skaidrs vai netiešs apliecinājums vai garantija par Materiālu precizitāti vai pilnīgumu, un tādēļ uz Materiāliem nevajadzētu paļauties. Eversheds Sutherland atsakās no jebkādas atbildības attiecībā uz darbībām, kas veiktas vai neveiktas, pamatojoties uz jebkuru vai visu Materiālu saturu, ciktāl to pieļauj likums. Materiāli nav paredzēti kā visaptveroši vai tādi, kas ietvertu padomus, uz kuriem jūs varētu paļauties. Jums vienmēr jākonsultējas ar atbilstoši kvalificētu juristu/advokātu par jebkuru konkrētu juridisku jautājumu.

Jebkurš Materiālos paustais viedoklis ir konkrētā autora viedoklis, un tas var neatspoguļot Eversheds Sutherland vai jebkura cita jurista/advokāta viedokli.