Eversheds Sutherland announces 25 promotions to partner for 2026

Eversheds Sutherland (International) is pleased to announce that it has made 25 partner promotions with effect from 1 May 2026. 40% of Eversheds Sutherland’s new partners are female.

Keith Froud, Chief Executive, Eversheds Sutherland (International) commented:

“Our newly promoted partners exemplify exceptional talent, deep client commitment and market-leading capability. Together, they reinforce our position as a firm that is powerful globally, strong locally, delivering seamless support to clients wherever they operate.

“My congratulations go to our 2026 cohort on this well-earned achievement for their outstanding contribution to our clients and our firm.”

Eversheds Sutherland - Partner promotions 2026:

Practice group	Partners
Corporate Finance	Chris Archer, Corporate (London) Adite Aloke, Corporate (Dubai) Faris Al-Louzi, Corporate (Riyadh) Thomas Howell, Corporate (Leeds) Griff Jones, Corporate (Leeds) Thomas Plant, Corporate (Birmingham) Rob Worsfold, Corporate (Birmingham)
Commercial Advisory	Thomas Farkas, Commercial (Munich) Lisa Highet, Commercial (Nottingham) Teresa Pessoa e Costa, Commercial (Lisbon) Robbert Santifort, Commercial (Rotterdam)
Employment Labor & Pensions	Laura D'Arcy, Employment (Manchester) James Ellis, Pensions (Birmingham) Jen Green, Pensions (Cardiff) Sarah Lown, Pensions (Manchester) Taoufik Yekhlef, Employment (Rotterdam)
Litigation & Dispute Management	Ray Hetherington, Construction (Birmingham) Angharad Hurle, Commercial Dispute Resolution (Cardiff) Mostafa Ihab, Commercial Dispute Resolution (Riyadh) Philip Kiossev, Commercial Litigation (Sofia) Karen Mitchell, Real Estate Litigation (London) James Molland, Construction (Cardiff)
Real Estate	Emma George, Core Real Estate (Dubai) Fiona Hammett, Core Real Estate (Cardiff) Chris Mullings, Core Real Estate (London)

In December 2025, Eversheds Sutherland (US) announced the promotion of six attorneys to partner, which took effect on 1 January 2026.

Eversheds Sutherland neemt alle redelijkerwijs te nemen maatregelen om ervoor te zorgen dat de materialen, informatie en documenten, met inbegrip van maar niet beperkt tot artikelen, nieuwsbrieven, rapporten en blogs ("Materialen") op de website van Eversheds Sutherland nauwkeurig en volledig zijn. De Materialen worden echter alleen verstrekt voor algemene informatiedoeleinden, niet om juridisch advies te geven en weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs de huidige wet- of regelgeving. De Materialen mogen niet worden opgevat als juridisch advies over welke kwestie dan ook. De Materialen weerspiegelen mogelijk niet de meest actuele juridische ontwikkelingen. De inhoud en interpretatie van de Materialen en de wetgeving die in de Materialen aan bod komt, zijn onderhevig aan herziening. Er wordt geen verklaring of garantie gegeven, expliciet of impliciet, met betrekking tot de juistheid of volledigheid van de Materialen en daarom mag er niet op de Materialen worden vertrouwd. Voor zover wettelijk toegestaan wijst Eversheds Sutherland alle aansprakelijkheid af met betrekking tot acties die al dan niet zijn ondernomen op basis van (een deel van) de Materialen. De Materialen zijn niet bedoeld om volledig te zijn of om advies te bevatten waarop u kunt vertrouwen. U dient altijd een voldoende gekwalificeerde advocaat te raadplegen over specifieke juridische kwesties. Alle standpunten die via de Materialen worden geuit, zijn de standpunten van de individuele auteur en weerspiegelen mogelijk niet de standpunten van Eversheds Sutherland of enige andere individuele advocaat.