GC Summit in der Schweiz mit Legal 500 als Gastgeber
23. Januar 2025
Rückblick: Bewährte Methoden für interne Untersuchungen – Einblicke vom Legal 500 GC Summit
In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen unter zunehmendem Druck, Transparenz zu wahren und rechtliche sowie ethische Standards einzuhalten. Das effektive Management von Whistleblower-Berichten und internen Untersuchungen ist ein entscheidender Bestandteil der Corporate Governance. Diese Prozesse sind von Natur aus komplex und erfordern eine sorgfältige Balance zwischen dem Schutz der Rechte aller Beteiligten, der Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen und der Minderung von Reputationsrisiken.
Beim Legal 500 GC Summit in der Schweiz in der vergangenen Woche moderierten unsere Partner Peter Haas und Paul Fontes gemeinsam mit Emmanuel Saurat und Andreas Zumbach eine aufschlussreiche Diskussion über bewährte Methoden für die Durchführung interner Untersuchungen. Wichtige Erkenntnisse waren unter anderem: - Etablierung robuster Verfahren
- Klare und gut definierte Prozesse sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Untersuchungen konsistent und effektiv durchgeführt werden.
- Entwicklung eines umfassenden Untersuchungsplans – Ein strukturierter Ansatz gewährleistet die Einhaltung interner Richtlinien, eine sinnvolle Reihenfolge der Massnahmen, die Sicherung von Beweismitteln, Vertraulichkeit und die Koordination mit parallelen Untersuchungen.
- Verständnis lokaler Gesetze und Vorschriften – Länderspezifische Anforderungen, einschliesslich der Rolle externer Parteien, Prozessfristen und Meldepflichten, müssen sorgfältig berücksichtigt werden.
- Gewährleistung von Vertraulichkeit und Datenschutz – Der Schutz sensibler Informationen hat höchste Priorität, insbesondere bei grenzüberschreitenden Untersuchungen. Die Einholung von Expertenrat kann helfen, komplexe rechtliche und regulatorische Herausforderungen zu meistern.
Diese Session unterstrich die Bedeutung von proaktiver Planung, Compliance und Risikomanagement in internen Untersuchungen. Durch die Anwendung dieser bewährten Methoden können Unternehmen ihre Integrität wahren, Mitarbeitende schützen und Risiken wirksam minimieren.