Eversheds Sutherland renforce son département Droit social avec le recrutement stratégique d’une équipe en provenance de Bird & Bird

Cette équipe de sept avocats, composée des associés Benjamine Fiedler, ancienne responsable de la pratique au sein du bureau parisien, et Chris Ivey, comprend également Caroline Mouriquand (counsel), Eugénie Choay (collaboratrice senior) ainsi que Sofia Merlet, Adrien Paquet et Henri Mayeur (collaborateurs). Leur expertise couvre l’ensemble des problématiques juridiques liées au droit social,  y compris les réorganisations, les contentieux individuels et collectifs, et les opérations corporate. Ce recrutement stratégique illustre l’engagement continu d’Eversheds Sutherland à investir dans des talents de premier plan.

Avec désormais 17 avocats dont 4 associés, cette nouvelle équipe permet au cabinet de renforcer son offre en droit social pour répondre aux besoins des entreprises opérant dans des environnements complexes et multi-juridictionnels, en France comme à l’international. Ce recrutement est le plus important depuis l'accord de coopération conclu entre Eversheds Sutherland et KWM (Chine) en juillet 2023. Depuis le début de l'année, le cabinet a accueilli au total 17 nouveaux associés dans ses bureaux d'Europe continentale et 26 associés à l'échelle mondiale du cabinet.

Diane Gilhooley, Global Head of  Employment, Labor and Pensions, Global Co-Head Sustainability & ESG chez Eversheds Sutherland, déclare :
« Nous sommes très heureux d’accueillir Benjamine, Chris et leur équipe. Leur arrivée s’inscrit dans la dynamique de renforcement de nos expertises stratégiques en Europe, et témoigne de notre engagement constant à offrir un accompagnement de premier plan à nos clients.
En étroite collaboration avec nos équipes internationales, nous avons hâte de travailler ensemble pour renforcer notre offre de services multi-juridictionnelle, dans une période marquée par de profondes évolutions du marché du travail.
Ce recrutement confirme également notre ambition de positionner Eversheds Sutherland comme acteur de référence en droit social à l’échelle mondiale, et en particulier en France. »

Catherine Detalle, Senior Office Partner d’Eversheds Sutherland à Paris, indique :
« C’est un réel plaisir d’accueillir nos nouveaux collègues au sein du bureau parisien, dans un contexte particulièrement actif pour notre développement en Europe.
En tant que Senior Office Partner, l’un de mes objectifs prioritaires consiste à renforcer nos expertises et nos équipes à Paris, en réponse directe aux attentes de nos clients. L’arrivée de Benjamine, Chris et de leur équipe illustre pleinement cette ambition.
Notre emménagement dans de nouveaux locaux combiné à une série de recrutements stratégiques à l’échelle européenne témoigne de nos investissements dans une offre de services juridiques d’excellence, tant au niveau local qu’international. »

Deborah Attali, Associée et Responsable du département Droit social d’Eversheds Sutherland en France, ajoute :
« L’arrivée de Benjamine, Chris et de leur équipe renforce non seulement nos expertises en droit social, mais reflète également notre ambition commune de constituer l’un des pôles les plus influents sur le marché.
Je suis ravie d’accueillir des professionnels aussi reconnus, dont les compétences et l’énergie contribueront à renforcer la valeur ajoutée que nous apportons à nos clients. »

Benjamine Fiedler, Associée chez Eversheds Sutherland, déclare :
« L’intégration de nos deux équipes constitue une alliance forte et complémentaire de talents et d’expériences. Elle nous permet également de gagner en envergure et en positionnement sur le marché, pour offrir une plateforme élargie de compétences au service de nos clients.
Nous avançons désormais comme une seule et même équipe, unie pour saisir les nombreuses opportunités qui s’offrent à nous et renforcer notre avantage concurrentiel sur les secteurs clés. »